3 Answers Towhat Is Your Greatest Fear 152882
A veces, en una entrevista, es posible que le pregunten: ¿Cuál es su mayor miedo? Es una pregunta un poco diferente a que te pregunten sobre tus fortalezas o debilidades. Cuando el entrevistador pregunta esto, está tratando de evaluar de qué debe tener cuidado y si eso se alinea o no con el puesto que está solicitando.
Analicemos cómo respondería a esta pregunta.
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Carta de Referencia Académica (2)¿Por qué preguntan cuál es su mayor miedo?
En otras palabras, no quieren saber que les tienes miedo a las arañas. Quieren saber que su miedo no es algo que se correlacione directamente con una función que tendría que realizar en el trabajo. Por ejemplo, si estuviera solicitando ser trabajador eléctrico, decir que teme a las alturas no sería un buen augurio. Como trabajador eléctrico, tendrás que ir a lugares altos y usar una grúa o un elevador para llegar allí.
Por eso el entrevistador hace la pregunta. Quieren saber que sus necesidades personales se alinean lo mejor posible con las necesidades del puesto.
Evite respuestas genéricas
Lo peor que puede hacer con esta pregunta de la entrevista es responder de una manera que probablemente sea muy cierta. Por ejemplo, es posible que le tengan miedo a las arañas. ¿Pero es imperativo decirle eso al entrevistador? Trate de pensar en un miedo que casi le haga parecer más apto para el trabajo. En cierto modo, es un alarde ligeramente humilde. Su respuesta debe expresar un miedo que también sea aplicable a la función laboral.
¿Qué pasa si te preguntan sobre tus debilidades?
Esto es muy importante. Si el entrevistador le pregunta acerca de sus debilidades, asegúrese de reconocer que esta no es la misma pregunta de la entrevista: '¿Cuál es su mayor temor?' Cuando te pregunten algo relacionado con tus debilidades, tu respuesta y el formato de tu respuesta deberían ser diferentes. Para responder correctamente a esa pregunta, se recomienda leer la guía aquí.
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Las buenas respuestas aparecen a diferencia de los miedos
Básicamente, las mejores respuestas no parecen miedos en absoluto. Por ejemplo, si dijéramos que tememos hablar frente a una multitud, está bien porque si solicitamos un puesto de ventas, lo más probable es que solo hablemos con una persona a la vez. ¿Ves cómo lo hicimos? Tememos algo que esencialmente *no* es algo que tendremos que hacer dentro del puesto.
3 ejemplos de respuestas a ¿Cuál es tu mayor miedo?
A continuación se muestran algunos ejemplos de respuestas que puede utilizar para tener una idea de la estructura y la respuesta de las preguntas de la entrevista. Sin embargo, es muy recomendable que piense detenidamente el puesto y el departamento antes de responder. Deberá asegurarse de orientar su respuesta a la función laboral.
Ejemplo para departamentos de marketing
Siempre he tenido un gran miedo a hablar en público. Sin embargo, me encantaría superar ese miedo algún día. Siento que hablar en público podría ser beneficioso para mi carrera.
Ejemplo para departamentos de ventas
Tengo miedo de no evolucionar. No avanzaré si no me desafío a mí mismo. Y si no avanzo, me siento incómodo. Me da mucha ansiedad. Necesito que me desafíen y progresar a nuevos niveles todo el tiempo.
Ejemplo para chef y otros puestos comerciales.
Tengo miedo de decepcionar a la gente. Es algo con lo que crecí. Siempre sentí mucha empatía hacia los demás y me preocupo profundamente por cómo se sienten. Decepcionar a la gente me impacta enormemente.
