Ejemplo de descripción del puesto de director de arte (2022)

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Descripción del puesto de director de arte gratuito. Un director de arte es un profesional creativo que determina la dirección artística, la tipografía, el branding y el copywriting. Y otros elementos visuales para comunicar el mensaje de una marca o producto. El director de arte revisa textos, diseños, fotografías y otros activos creativos. Además, desarrollan presupuestos, cronogramas y determinan los mejores conceptos creativos para representar la visión del director creativo.



Un director de arte A veces se le conoce como director de arte publicitario.

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Muestra de descripción del puesto de director de arte

Nuestro equipo creativo está buscando un director de arte exitoso para unirse a nuestro departamento de arte. El director de arte comprenderá el proceso creativo y la visión establecida por el director creativo. Y trabajar en estrecha colaboración con el personal de diseño para ejecutar adecuadamente la visión creativa y la dirección de arte. Esto incluye trabajar en estrecha colaboración con un director de animación, diseñador de producción, diseñador gráfico, director de arte asistente y otro personal. El puesto de director de arte tiene un gran propósito en nuestro proceso de diseño. Supervisar cada ejecución creativa de cada artista para asegurar que coincida con la visión de la marca. Y estrategia de comunicación visual marcada por el director creativo senior.



Deberes y responsabilidades del director de arte

Ejemplos de deberes laborales y responsabilidades del director de arte:

  • Trabaje en estrecha colaboración con el director de arte senior, el director de arte asistente y el diseñador gráfico. Revise fotografías, diseños creativos, marcas, textos y otras direcciones creativas. Asegúrese de que el trabajo creativo esté alineado con la visión establecida por el director creativo.
  • Revisar y determinar los presupuestos y asignaciones de publicidad. Determine el nivel adecuado de visión creativa que debe establecerse para cada campaña publicitaria.
  • Revisar la dirección creativa de todos los activos de marca y campañas de marketing. Incluyendo diseños artísticos, diseño visual, uso de arte comercial, estilo visual, diseño gráfico, elementos de diseño y otras direcciones creativas.
  • Revise cada concepto visual y proporcione comentarios a sus posibles artistas. Esto incluye un diseñador gráfico, ilustrador, animador, redactor publicitario y otros profesionales creativos.
  • Proporcionar orientación a los miembros del equipo creativo. Proporcionar retroalimentación, calibraciones y otros requisitos que deben cumplirse.
  • Ayudar con el desarrollo creativo y la ejecución. Incluyendo redacción, edición de textos y más.
  • Reunirse periódicamente con las partes interesadas. Incluido el director creativo, el administrador de cuentas, el cliente y otros miembros del equipo creativo.
  • Reúnase con clientes, tome notas y traduzca los comentarios de los clientes en trabajo práctico con el equipo creativo.
  • Hablar con los clientes para determinar el enfoque artístico para el desarrollo de marca y el trabajo creativo.
  • Presentar diseños a los clientes junto con el equipo creativo. Ayudar a los clientes a comprender la dirección artística. Y el trabajo que se hizo hasta el resultado final.
  • Coordinar las actividades del departamento creativo junto con el grupo de gestión de cuentas, directores de proyectos y otros trabajadores.
  • Tome un concepto creativo y trabaje con creativos para determinar el concepto visual apropiado para el proyecto. Trabaje en estrecha colaboración con los diseñadores de la exhibición y otro personal de diseño.

Cualificaciones del director de arte

Los candidatos calificados deben tener lo siguiente:

  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
  • Licenciatura en Arte y Diseño (o Bellas Artes, Comunicaciones Visuales).
  • Experiencia previa en una ocupación de diseño en el campo creativo. Se prefiere como parte de una agencia de publicidad o equipo de relaciones públicas.
  • Se valorará experiencia previa como director de arte junior.
  • Cualquier experiencia en una empresa de relaciones públicas, agencia de publicidad o agencia de diseño es una gran ventaja. Trabajar en televisión y un sólido portafolio creativo con amplios ejemplos de dirección de arte es una gran ventaja.

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