Ejemplo de descripción de puesto de director creativo para 2022

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Descripción del puesto de director creativo gratuito. Un director creativo es un profesional que supervisa el proceso creativo y la ejecución creativa de un departamento creativo. El papel y las responsabilidades del director creativo pueden cambiar según la industria o el enfoque. Un director creativo supervisa las primeras etapas de proyectos e iniciativas y ayuda a formular una visión de la filosofía del diseño.

Los directores creativos pueden realizar un seguimiento de las tendencias de la industria, las tendencias tecnológicas y liderar un equipo de miembros del personal creativo. El director creativo es un rol dinámico en una agencia o directamente para una marca. Un director creativo debe capacitar, liderar y educar a los miembros del personal sobre el trabajo del cliente (diseño gráfico, diseño de marca, diseño web y otras ejecuciones creativas).

Carta de Referencia Académica (1)

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Carta de Referencia Académica (1)

descripción del puesto de director creativo

Muestra de descripción del puesto de director creativo

Nuestra empresa busca un director creativo que pueda supervisar a nuestro personal creativo. Y ayudar en el liderazgo creativo de todas las iniciativas, proyectos, desarrollo de marca, comunicación visual y más. Como director creativo, trabajará en estrecha colaboración con el director creativo asociado y el diseñador gráfico. Y otro personal para trazar el trabajo creativo y la visión creativa con el equipo creativo. Se prefiere experiencia previa como director creativo en la industria del diseño gráfico.

Deberes y responsabilidades del director creativo

A continuación se muestran ejemplos de deberes y responsabilidades laborales de un director creativo.

Supervisar la dirección creativa en la etapa inicial de todas las iniciativas.
Maneje múltiples proyectos simultáneamente y ayude con el desarrollo de su concepto creativo.
Ayudar con la dirección de arte general y brindar orientación creativa.
Supervisar las campañas de marketing y ayudar con su estrategia creativa y estrategia de marketing.

Brindar apoyo continuo a los miembros del equipo creativo.
Comprender las tendencias publicitarias y cómo competir en el espacio publicitario.
Cultivar soluciones creativas desde el concepto hasta la realidad.
Fomentar cada idea creativa del equipo. Del redactor a los artistas gráficos.
Ayudar con la redacción publicitaria, los estándares de marca y todas las comunicaciones relacionadas con la marca para cada campaña publicitaria.
Proporcionar información e informes al director creativo ejecutivo.
Proporcionar dirección de marca en las redes sociales a los equipos digitales que gestionan el marketing de contenidos y otros perfiles centrados en el cliente.
Ayudar a traducir los objetivos de marketing en estrategias creativas.
Trabaje en estrecha colaboración con los clientes para comprender los objetivos comerciales, recibir comentarios sobre el trabajo creativo y más.
Desarrolle textos que impresionen a los clientes. Ayuda con la dirección del diseño. Asigna recursos creativos. Asegurarnos de que los clientes y clientes estén satisfechos con nuestro trabajo.
Proporcionar dirección creativa y liderazgo a directores de arte y otros profesionales creativos.
Como director creativo experimentado, lleve ideas al mercado y lance nuevas ideas.

Los deberes y responsabilidades laborales pueden variar según el tipo de director creativo.

Director creativo interno

Realizar un seguimiento de la dirección creativa de las marcas.
Trabajar en estrecha colaboración con el director de marketing en todas las iniciativas de marketing.
Tener un gran nivel de control del equipo de diseño gráfico, equipo creativo y competir en el mercado contra otras marcas.

Director Creativo Digital y Director Creativo de Agencia

Liderar un gran equipo de miembros creativos y especialistas en marketing dedicados.
Coordinar reuniones con clientes para ajustar su orientación creativa y conocer nuevos objetivos trimestrales.

Convierta conceptos en ejecuciones creativas para los clientes.
Trabajar en estrecha colaboración con los directores de marketing de los clientes y otros miembros del personal ejecutivo.

Directora Creativa de Moda

Supervisar las líneas de moda de otoño, invierno, primavera y verano.
Supervisar la cohesión general de la marca.
Revise muestras de telas, muestras de prendas y solicite muestras a empresas fabricantes.

Director creativo de redes sociales

Supervise todas las direcciones de marca en Snapchat, Facebook, LinkedIn y más.
Trabaje en estrecha colaboración con videógrafos, diseñadores gráficos y personas influyentes para producir contenido para cuentas de redes sociales.
Asegúrese de que los clientes vean los productos, los servicios y la cohesión de la voz de la marca.

Requisitos del director creativo

Los candidatos calificados tendrán lo siguiente:

Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
Licenciatura en Artes Gráficas, Marketing o Comunicaciones Empresariales.
Dominio de Adobe Creative Suite.
Se prefiere experiencia previa en agencia de publicidad (agencia de publicidad).
Al menos 5+ años de experiencia en el campo creativo.
Se prefiere experiencia previa como director de arte senior o en un puesto previo de director creativo.
Se valorará el dominio del diseño web, HTML, CSS y otros lenguajes de programación.

Salario del director creativo

De acuerdo a Escala de pago , un director creativo gana 123.600 dólares al año, en promedio. Con un percentil más bajo ganando $84,500 por año, en promedio. Y el percentil superior gana 168.400 dólares al año, en promedio.

Habilidades del director creativo

Los mejores candidatos en el campo del director creativo tienen las siguientes habilidades laborales:

Habilidades organizativas.
Habilidades de comprensión.
Habilidades de presentación.
Habilidades de comunicación verbal.
Habilidades para resolver problemas.
Habilidades de redacción publicitaria.
Habilidades de dirección de marca.
Habilidades de construcción de marca.
Habilidades de gestión de proyectos.

Bolsas de trabajo de director creativo

Los empleadores que deseen publicar un trabajo de director creativo o un anuncio de trabajo deben publicar en estas bolsas de trabajo de las principales industrias para obtener dirección creativa. Se recomienda que un empleador publique en una bolsa de trabajo 'nicho' antes de publicar en una bolsa de trabajo importante como Indeed, Monster o Dice.com.

Publicar en una bolsa de trabajo especializada puede atraer a varios candidatos que tengan una gran pasión por avanzar en sus carreras creativas.